СК Allianz РОСНО Жизнь застраховала сотрудников ОАО «Нижегородский машиностроительный завод»
Пресс-служба ООО «СК «Альянс РОСНО Жизнь» | 05.08.2009
40 сотрудников Нижегородского машиностроительного завода застрахованы по программе Allianz РОСНО Жизнь «Корпоративная рента» (страхование временных аннуитетов (пенсий) для юридических лиц). Общая страховая сумма по договору составила 11,3 млн рублей.
Договор заключен с применением опции «мультивалютная корзина», когда накопления по полису формируются одновременно в нескольких валютах, что позволяет диверсифицировать риски колебания курсов валют и сохранить стабильный размер накоплений. По усмотрению клиента и условиям договора страховая сумма распределена в трех валютах: 4,5 млн рублей, 104 тыс. долларов США и 75,5 тыс. евро. Программа предусматривает страхование по рискам «смерть, произошедшая в период выплаты страховой ренты в течение установленного срока», «смерть, произошедшая до даты начала выплаты страховой ренты в течение установленного срока» и «дожитие застрахованного до установленной даты». Срок действия договора — 5 лет.
По словам директора Волго-Вятской региональной дирекции Allianz РОСНО Жизнь Ольги Степановой, все больше крупных производственных предприятий Нижегородской области сегодня проявляют интерес к программам корпоративного страхования жизни. «Дальновидные руководители, в частности, генеральный директор ОАО „Нижегородский машиностроительный завод“ Елена Кравченко, рассматривают страхование жизни не только как инструмент страховой защиты работников на опасных производствах, заботясь о сотрудниках и их семьях, но и как инструмент повышения финансовой стабильности организации и эффективности управления персоналом. Пенсионное страхование в данном случае используется в целях поощрения, удержания и долгосрочной мотивации ключевого персонала завода», — прокомментировала этот договор О. Степанова.
АО «Зетта Страхование»СК Allianz РОСНО Жизнь застраховала сотрудников ОАО «Нижегородский машиностроительный завод»40 сотрудников Нижегородского машиностроительного завода застрахованы по программе Allianz РОСНО Жизнь «Корпоративная рента» (страхование временных аннуитетов (пенсий) для юридических лиц). Общая страховая сумма по договору составила 11,3 млн рублей.
Договор заключен с применением опции «мультивалютная корзина», когда накопления по полису формируются одновременно в нескольких валютах, что позволяет диверсифицировать риски колебания курсов валют и сохранить стабильный размер накоплений. По усмотрению клиента и условиям договора страховая сумма распределена в трех валютах: 4,5 млн рублей, 104 тыс. долларов США и 75,5 тыс. евро. Программа предусматривает страхование по рискам «смерть, произошедшая в период выплаты страховой ренты в течение установленного срока», «смерть, произошедшая до даты начала выплаты страховой ренты в течение установленного срока» и «дожитие застрахованного до установленной даты». Срок действия договора — 5 лет.
По словам директора Волго-Вятской региональной дирекции Allianz РОСНО Жизнь Ольги Степановой, все больше крупных производственных предприятий Нижегородской области сегодня проявляют интерес к программам корпоративного страхования жизни. «Дальновидные руководители, в частности, генеральный директор ОАО „Нижегородский машиностроительный завод“ Елена Кравченко, рассматривают страхование жизни не только как инструмент страховой защиты работников на опасных производствах, заботясь о сотрудниках и их семьях, но и как инструмент повышения финансовой стабильности организации и эффективности управления персоналом. Пенсионное страхование в данном случае используется в целях поощрения, удержания и долгосрочной мотивации ключевого персонала завода», — прокомментировала этот договор О. Степанова.
